Comune Chivasso: concorso amministrativi, cat. protette #adessonews

Il Comune di Chivasso ha indetto un concorso per operatori amministrativi, appartenenti alle categorie protette.

La selezione pubblica prevede l’assunzione di Operatori amministrativi diplomati, mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale al 50%.

Gli interessati hanno tempo fino al 26 settembre 2024 per presentare domanda di ammissione.

Vediamo insieme i requisiti richiesti, come presentare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e le altre informazioni utili sulla selezione.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso del Comune di Chivasso, in provincia di Torino (Piemonte), per un operatore amministrativo appartenente alle categorie protette i candidati in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

• cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
• età non inferiore agli anni 18 e non aver superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio;
• idoneità al servizio continuativo e incondizionato all’impiego al quale il concorso si riferisce;
• posizione regolare in relazione agli obblighi di leva (per i nati fino al 1985);
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• assenza decadenza da un impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscano un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.

REQUISITI SPECIFICI

Per partecipare alla selezione sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:

• appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 1, comma 1, lettere a), b), d) della L. 12/03/1999, n. 68 recante ‘Norme per il diritto al lavoro dei disabili’;
• diploma di istruzione secondaria superiore di secondo grado di durata quinquennale o
  equipollente;
• attestato di qualifica triennale, rilasciato da Istituti Professionali di Stato, o legalmente riconosciuti o titolo di studio superiore;
• patente di guida di tipo B.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

La selezione dei candidati avverrà mediante due prove d’esame, una scritta e una orale, che verteranno sui seguenti argomenti:

• elementi su ordinamento istituzionale e contabile degli Enti locali (D.lgs. 267/2000);
• elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso (L. 241/1990);
• elementi in materia di documentazione amministrativa (DPR 445/2000);
• elementi generali sull’ordinamento dei dipendenti della pubblica amministrazione: diritti e doveri dei dipendenti pubblici (D.Lgs. n. 165/2001);
• Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR n. 62/2013);
• nozioni fondamentali in materia di trasparenza (D.Lgs. n. 33/2013), e in materia di riservatezza e gestione dei dati personali (GDPR 679/2016);
• conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche ed apparecchiature più diffuse: pacchetto Microsoft Office o analoghi programmi Open Source, gestione della posta elettronica;
• conoscenza della lingua inglese.

La selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.