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Visual merchandiser: caratteristiche e competenze chiave #finsubito prestito immediato

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Nov 2, 2024 #caratteristiche, #chiave., #competenze, #finsubito, #immediato, #merchandiser, #prestito, #Visual
Visual merchandiser: caratteristiche e competenze chiave #finsubito prestito immediato


Per intraprendere la carriera di visual merchandiser, non è necessario svolgere un percorso di formazione specifico. Ad oggi, si consiglia di

frequentare uno dei corsi specifici dedicati allo studio di:

  • tecniche da usare negli allestimenti;
  • strategie di marketing;
  • tecniche di vendita;
  • sviluppo di estro e creatività

Dopodichè è poi possibile accedere alla professione partendo da una posizione di addetto alle vendite per fare esperienza pratica, e poi diventare visual merchandiser junior e successivamente senior.

 

Il ruolo richiede inoltre capacità e competenze specialistiche per riuscire a creare soluzioni visive efficaci per attrarre il cliente e convincerlo a portare a termine l’acquisto. Nello specifico:

 

Consulenza fiscale

Consulenza del lavoro

  • visual merchandising: questo ramo utilizza le tecniche di comunicazione visiva ed è in grado di selezionare tipo, colore, quantità e abbinamento per ogni prodotto, in modo da renderlo attraente;
  • tecniche di marketing e di psicologia delle vendite: far emergere i bisogni e i desideri dei clienti ne rende efficiente il rapporto e finalizza la vendita;
  • grande attenzione a dettagli e particolari. Nell’allestimento di una vetrina o nella disposizione delle merci in vendita fanno la differenza tra un rifiuto e una vendita riuscita;
  • predisposizione al lavoro in team: instaurare relazioni positive con i colleghi è fondamentale in quanto l’attività avviene in stretta collaborazione con tutti gli addetti del punto vendita.

Ad oggi, lo stipendio medio in Italia del visual merchandiser è di circa € 24.000 lordi annui. 

 

Come per tutte le professioni, il salario cambia in base fattori quali:

  • esperienza: per una posizione in entrata la retribuzione si aggira intorno ai € 19.000 annui, mentre i più esperti e qualificati arrivano a cifre anche oltre € 28.000 l’anno;
  • settore retail in cui si lavora e tipologia di contratto di lavoro: l’attività professionale può essere svolta come libera professione, consulente esterno, o dipendente. In alcune attività commerciali, sono inoltre previsti benefici e particolari indennità aggiuntive;
  • orario: ore lavorative ed eventuali ore di straordinario in particolari momenti dell’anno possono incidere sul salario;
  • livello di ruolo ricoperto e qualifiche specialistiche a disposizione: i professionisti in base alla propria formazione e ai corsi di specializzazione frequentati hanno posizioni più o meno impegnative e di rilievo;
  • posizione geografica: nelle grandi città sono molto più numerosi i punti vendita che necessitano la collaborazione di un professionista rispetto alle piccole località;
  • presenza o meno di bonus: nel caso di attività svolta presso grandi catene commerciali, spesso sono presenti incentivi legati a quantità e qualità del lavoro e ai risultati economici ottenuti.

A livello generale, infine i punti vendita più piccoli hanno, generalmente, minori possibilità economiche rispetto alle grandi catene multinazionali. Di conseguenza gli stipendi sono in media più bassi.

 





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