UniCredit: mutui e finanziamenti dipendenti #finsubito prestito immediato

Chi ha la pratica predeliberata potrà decidere se fermarsi in attesa dei nuovi prodotti (in tal caso non viene garantito il merito creditizio) mentre chi invece ha la pratica deliberata dovrà proseguire alle condizioni attuali.

Nel nuovo anno, a partire dal 3 marzo, non ci sarà più il vecchio processo e non ci saranno più i vecchi prodotti ma saranno in vigore le condizioni che riportiamo sotto.

^{I n  s i n t e s i :}

MUTUI:

• tasso: indice EURIRS di riferimento periodo, più spread contrattuale pari a meno 1%, con un FLOOR dell’1%.

• • Es. [Eurirs pari a 1,96% + (spread -1%)] = 0,96 tasso finale = 1% (Floor se <1)
  • Es. [Eurirs pari a 2,04% + (spread -1%)] = tasso finale 1,04% (no Floor se >1)
• finanziabile il 100% dell’importo per acquisto 1^ o 2^ casa
• lettera di prefattibilità finanziamento (voucher): prevista la consegna a cura dell’agenzia
• mutuo per ristrutturazione: finanziabile il 50%
• mutuo SAL: finanziabile max per l’80% – durata max 30 anni a tasso variabile con indice Euribor + spread pari a – 1%
• nuda proprietà: finanziabile l’acquisto, ma solo con intervento dell’usufruttuario come terzo datore di ipoteca
• surroghe da altri istituti: sarà possibile per tutte le stipule già effettuate, ci sarà solo un limite tecnico-economico: il capitale residuo del mutuo da surrogare deve essere superiore a 50.000 euro
• rinegoziazione mutui interni in essere: l’azienda sta valutando la possibilità per renderla praticabile già nei prossimi mesi.
• la domanda di mutuo potrà essere richiesta presso qualsiasi agenzia, non necessariamente presso l’agenzia ove è radicato il c/c del dipendente
• età max: 80 anni a fine mutuo
• pensionati:  al  passaggio  in  pensione  si  mantengono  tutte  le  condizioni  del  mutuo.

Ovviamente questo vale solo per le nuove erogazioni a partire da marzo 2025

• delibera del mutuo: in caso di delibera non automatica per mutuo non pre-scorato, la delibera viene affidata ai Credit Hub competenti per ogni Region, tenendo conto della capacità di rimborso del dipendente
• iter della pratica: non si potrà seguire l’avanzamento della pratica nella APP, ma ci si dovrà rivolgere all’agenzia ove si è aperta la pratica. Sarà possibile inviare ticket ad Operations per avere informazioni di dettaglio

FINANZIAMENTI: