Corsi di formazione e aggiornamento D. Lgs. 81/08 anno 2025

come ogni anno per assolvere agli obblighi del D. Lgs. 81/08 e non incorrere nelle sanzioni previste in caso di mancato adempimento, il Datore di Lavoro deve provvedere alla formazione e/o aggiornamento in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.

Come è noto ANDI è stata inserita nell’elenco dei soggetti Formatori Regione Sicilia e potrà erogare, ai sensi del D.A. 1432/19, le attività formative di seguito elencate.

I corsi di formazione/aggiornamento per lavoratori e RLS e i corsi di formazione/aggiornamento per RSPP sono fruibili on line sulla piattaforma ANDI Servizi Corsi (Vedi QUI).

E.Bi.Pro, come negli anni precedenti, riconoscerà un rimborso a tutti gli associati che applicano il CCNL Confprofessioni per Studi professionali. Indichiamo qui di seguito la procedura per accedere a tali corsi:

• siglare l’accordo di collaborazione tra le Sezioni Prov.li e/o il Dipartimento Reg.le ANDI Sicilia e ANDI Servizi restituendolo siglato (anticipato per email) amministrazione@gruppoandi.it e formazione@andiservizi.it ed inviato per posta in originale a Roma (00153) Lungotevere R. Sanzio n. 9 (int. 1) all’attenzione dell’Amministrazione Gruppo ANDI;
• qualora non ne siate ancora in possesso, richiedere all’assistenza Exabyte (assistenza@exabytesrl.it – 800058444) la creazione di un utente per la piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it;
• prendere visione del Regolamento Salute e Sicurezza sui rimborsi presente sul sito di E.Bi.Pro (All. 2), dove vengono dettagliate le modalità di richiesta di presentazione della domanda ed erogazione del contributo.

Al fine di garantire a Sezioni/Dipartimenti sindacali uniformità delle procedure, si consiglia di applicare per ogni tipologia di corso le quote di partecipazione indicate nel vademecum.

Novità 2025

A partire da Gennaio 2025 ANDI Servizi amplia l’offerta già disponibile dei Corsi Formazione Lavoratori Rischio Alto Ex Art.37 (modalità Webinar sincrono), introducendo la possibilità di svolgerli con cadenza bimestrale organizzati direttamente dalla Segreteria Sindacale nazionale con il supporto tecnico di ANDI Servizi in collaborazione con i territori. Questa soluzione nasce dalla richiesta di alcune Sezioni che non riescono a raggiungere un numero sufficiente di iscritti per rendere sostenibile il corso sia per i numeri (le figure ASO con attestato di formazione di 700 ore sono già in possesso della formazione Art.37 D. Lgs. 81/08) e sia per i tempi, in quanto la norma richiede che la formazione venga effettuata entro 60 giorni dalla assunzione.

L’introduzione di questo ulteriore servizio ai Soci non impedisce alle singole Sezioni di organizzare in proprio i corsi per i lavoratori attraverso la piattaforma di ANDI Servizi.

Le condizioni economiche di tali corsi sono come di seguito indicate e prevedono che il 35% della quota sia versato dal Nazionale alla Sezione di appartenenza dell’iscritto.

Nei 35 posti previsti per ogni corso saranno riservati gratuitamente max 10 posti per gli Studenti AISO iscritti come soci uditori ANDI.

Quote di partecipazione:

• Soci ANDI: € 266,57 (iva compresa)
• Non Soci ANDI: € 533,14 (iva compresa)
• Studenti AISO (Soci uditori ANDI): gratuito.

Si riportano qui di seguito le schede relative ai singoli corsi sulla Sicurezza.

CORSI LAVORATORI rischio alto (ex art. 37 D. Lgs 81/08)

CORSO DI FORMAZIONE LAVORATORI: obbligatorio e definito dalla legge in complessive 16 ore.

Si applica a tutti i dipendenti che non abbiano mai frequentato corsi di formazione lavoratori 81/08.
Il percorso formativo è così articolato:

• a. 4 ore di formazione generale sulle norme di prevenzione effettuate da ogni lavoratore in presenza o in modalità e-learning (FAD modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it);
• b. 12 ore successive di formazione specifica sui rischi in ambito odontoiatrico e sulla prevenzione. Le 12 ore di formazione specifica saranno realizzate con corsi residenziali o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it; con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.

I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.

Costi per i discenti:

• a. Se lavoratore di Socio ANDI: € 266,57 di cui € 218,50 quota + € 48,07 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• b. Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 533,14 di cui € 437,00 quota + € 96,14 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).

Per approfondire le modalità di adesione agli Enti bilaterali di Confprofessioni, seguire le istruzioni QUI

CORSO DI AGGIORNAMENTO LAVORATORI (rischio alto): Si applica a tutti i dipendenti già formati (entro 5 anni dalla data riportata sull’attestato di formazione o aggiornamento precedente).

Il percorso formativo è così articolato: durata obbligatoria è definita dalla legge in complessive 6 ore, che realizzeremo in forma residenziale o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.

I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.

Costi per i discenti:

• a. Se lavoratore di Socio ANDI: € 112,70 di cui € 92,38 quota + € 20,32 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• b. Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 225,40 di cui € 184,75 quota + € 40,65 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).

CORSI LAVORATORI rischio basso (ex art. 37 D. Lgs 81/08)

CORSO DI FORMAZIONE LAVORATORI: obbligatorio e definito dalla legge in complessive 8 ore. Si applica a tutti i dipendenti addetti alle segreterie delle Sezioni Provinciali e dei Dipartimenti Regionali e a tutti i lavoratori (segretarie e amministrativi) degli studi odontoiatrici che non abbiano mai frequentato corsi di formazione lavoratori 81/08.

Il percorso formativo è così articolato:

• a. 4 ore di formazione generale sulle norme di prevenzione effettuate da ogni lavoratore in modalità e-learning (FAD modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it);
• b. 4 ore successive di formazione specifica sui rischi in ambito odontoiatrico e sulla prevenzione. Le 4 ore di formazione specifica saranno realizzate in modalità e-learning (FAD modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it).

Costi per i discenti:

• a. Il corso è gratuito per i dipendenti di Sezioni/Dipartimenti ANDI.
• b. Se lavoratore di Socio ANDI: € 34,50 di cui € 28,28 quota + € 6,22 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• c. Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 69,00 di cui € 56,56 quota + € 12,44 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).

CORSO DI AGGIORNAMENTO LAVORATORI (rischio basso):
Si applica a tutti i dipendenti addetti alle segreterie delle Sezioni Provinciali e dei Dipartimenti Regionali e a tutti i lavoratori (segretarie e amministrativi) degli studi odontoiatrici già formati (entro 5 anni dalla data riportata sull’attestato di formazione o aggiornamento precedente).

Il percorso formativo è così articolato:

durata obbligatoria è definita dalla legge in complessive 6 ore, che realizzeremo in modalità e-learning (FAD modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it).

Costi per i discenti:

• a. Il corso è gratuito per i dipendenti di Sezioni/Dipartimenti ANDI.
• b. Se lavoratore di Socio ANDI: € 34,50 di cui € 28,28 quota + € 6,22 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• c. Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 69,00 di cui € 56,56 quota + € 12,44 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).

CORSI RSPP PER DATORI DI LAVORO

CORSO DI FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO: si applica a tutti coloro che non abbiano mai precedentemente frequentato corsi di formazione RSPP. Il percorso formativo è così articolato: durata obbligatoria è definita dalla legge in complessive 48 ore.

• a. 24 ore di formazione generale sulle norme di prevenzione. Le 24 ore di formazione generale potranno essere effettuate in presenza o in modalità e-learning (FAD in modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it. (Confermati 36 crediti ECM);
• b. le 24 ore successive di formazione specifica sui rischi in ambito odontoiatrico si terranno tramite corsi residenziali o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it; ANDI Servizi con Formatori abilitati della Sezione Provinciale (non sono riconosciuti crediti ECM).

I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma
ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.

Costi per i discenti:

• a. Se Socio ANDI: € 529,00 di cui € 433,61 quota + € 95,39 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• b. Se NON Socio ANDI: € 1.058,00 di cui € 867,21 quota + € 190,79 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• c. Se Socio ANDI GIOVANI: € 345,00 di cui € 282,79 quota + € 62,21 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).

CORSO DI AGGIORNAMENTO FAD PER DATORI DI LAVORO: si applica a tutti coloro già formati (entro 5 anni dalla data riportata sull’attestato di formazione o aggiornamento precedente). Il percorso formativo è così articolato: la durata obbligatoria è definita dalla legge in complessive 14 ore, che realizzeremo in aula o webinar sincrono, su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it; (confermati 21 crediti ECM);

Costi per i discenti:

• a. Se Socio ANDI: € 230,00 di cui € 188,52 quota + € 41,48 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• b. Se NON Socio ANDI: € 460,00 di cui € 377,05 quota + € 82,95 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• c. Se Socio ANDI GIOVANI: € 150,00 di cui € 122,95 quota + € 27,05 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).

CORSO DI AGGIORNAMENTO RESIDENZIALE O WEBINAR SINCRONO PER DATORI DI LAVORO: si applica a tutti coloro già formati (entro 5 anni dalla data riportata sull’attestato di formazione o aggiornamento precedente).

Il percorso formativo è così articolato: la durata obbligatoria è definita dalla legge in complessive 14 ore, che realizzeremo o in forma residenziale o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it, con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.

I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale. L’accreditamento ECM in modalità residenziale viene avviato da ANDI Servizi esclusivamente a richiesta da parte della Sezione. Sono previsti in caso di accreditamento ECM per 14 ore/max 35 partecipanti 14 crediti ECM.

L’accreditamento ECM in modalità Webinar sincrono viene avviato da ANDI Servizi esclusivamente su richiesta scritta da parte della Sezione. Sono previsti in caso di accreditamento ECM per 14 ore/max 35 partecipanti 21 crediti ECM.

Costi per i discenti:

• a) Se Socio ANDI: € 276,00 di cui € 226,23 quota + € 49,77 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• b) Se NON Socio ANDI: € 552,00 di cui € 452,46 quota + € 99,54 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• c) Se Socio ANDI GIOVANI: € 180,00 di cui € 147,54 quota + € 32,46 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).

CORSI RLS

FORMAZIONE RLS: si applica a tutti coloro che non abbiano mai precedentemente frequentato corsi di formazione RLS.

Il percorso formativo è così articolato: durata obbligatoria è definita dalla legge in 32 ore che si potranno svolgere in modalità residenziale o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it, con Formatori abilitati della Sezione Provinciale. I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.

Costi per i discenti:

• a) Se lavoratore di Socio ANDI: € 378,81 di cui € 310,50 quota + € 68,31 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• b) Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 757,62 di cui € 621,00 quota + € 136,62 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).

AGGIORNAMENTO RLS: si applica a tutti i lavoratori di strutture con più di 15 lavoratori. Il D.Lgs. 81/08 prevede da 4 (da 15 a 50 dipendenti) a 8 ore (oltre i 50 dipendenti) di aggiornamento annuali per RLS solo per le aziende con più di 15 lavoratori, rimandando al CCNL per le realtà più piccole. Il CCNL degli studi professionali Confprofessioni non prevede aggiornamento RLS per aziende sotto i 15 lavoratori.

Quindi questo corso è disponibile per gli studi più grandi (da 15 a 50 lavoratori) e deve essere inquadrato in un percorso che porti l’RLS ad ottenere 4 ore di aggiornamento ogni anno. In base all’Accordo Stato-Regioni 2016, questo corso esonera quel lavoratore dal frequentare il corso aggiornamento lavoratori art.37 (perché superiore alle 6 ore richieste per il normale aggiornamento art.37).

Il percorso formativo è così articolato:

il corso di aggiornamento RLS è disponibile nella seguente modalità:

a) 4 ore e-learning (FAD in modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it;.

Costi per i discenti:

• a) Se lavoratore di Socio ANDI: € 110,00 di cui € 90,17 quota + € 19,83 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• b) Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 220,00 di cui € 180,33 quota + € 39,67 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).