agenzia regionale 118.25 Leo miglior regione centro sud per programma GOL

(AGENPARL) – Roma, 3 Febbraio 2025

(AGENPARL) – lun 03 febbraio 2025 *Leo: la Regione Puglia migliore regione del Centro-Sud Italia
nell’attuazione del Programma GOL, nuove modifiche al programma per
renderlo ancora più performante.*
“Secondo i dati del monitoraggio del Ministero del Lavoro sul Programma
GOL, aggiornato al 31 dicembre 2024, risultano beneficiari di politiche
attive ben 132.062 pugliesi, un dato che attesta la Regione Puglia come
migliore Regione del Centro Sud Italia nell’attuazione di GOL Target M5C1-3
e che ci consentirà di raggiungere agevolmente l’obiettivo finale del 100%,
fissato dal PNRR a 262.774 beneficiari entro il 31 dicembre 2025”, fa
sapere l’assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro della Regione Puglia
Sebastiano Leo.
“Siamo molto soddisfatti – continua Leo – dei risultati raggiunti, perché
dietro questo numero aggregato ci sono storie di donne e uomini che, grazie
al programma GOL e alla Regione Puglia, hanno avuto, stanno avendo e
avranno una prima opportunità di riscatto sociale e professionale. Secondo
il dettaglio del monitoraggio regionale, il numero dei pugliesi presi in
carico dai centri per l’impiego della nostra regione è pari ad oltre
300mila cittadini, che rappresenta la porta di ingresso del Programma e da
non confondere con i cittadini che hanno già ricevuto una misura di
politica attiva che, come detto, sono oltre 132mila. Di questi, 37mila
hanno beneficiato di misure di accompagnamento al lavoro e 2625 sono stati
assunti per il tramite del sistema pugliese delle Agenzie per il Lavoro.
Oltre 40mila pugliesi hanno beneficiato di azioni di orientamento
specialistico da parte dei centri per l’impiego e ben 23mila persone hanno
concluso o stanno concludendo un percorso formativo, per un totale
aggregato di circa 3415 corsi di formazione. Altri 22mila pugliesi sono
pronti ad entrare nelle aule del nostro sistema regionale della formazione
professionale. Solo per la formazione – ad oggi – l’impegno economico è
pari ad 84 milioni di euro a valere sulle risorse del Programma”.
“GOL – spiega l’assessore – è un programma imponente, forse la più grande
movimentazione del sistema dei servizi per il lavoro, centri per l’impiego
pubblici e agenzie per il lavoro, del sistema regionale della formazione
professionale composto dagli enti di formazione accreditati, del mio
Assessorato e nello specifico dalla Sezione Formazione e dalla Sezione
Lavoro, di INNOVAPUGLIA che fornisce le piattaforme informatiche. Sono
estremamente grato a tutti loro per l’impegno profuso nella gestione di
questa macchina complessa”.
“E proprio la scorsa settimana – continua Leo – abbiamo incontrato gli enti
di formazione, le agenzie per il lavoro e INNOVAPUGLIA per migliorare
ulteriormente le performance, ascoltando le loro proposte: il 17 febbraio
verrà rilasciata la nuova piattaforma su Sistema Puglia, che verrà
utilizzata sia dagli operatori dei CPI che dalle Agenzie per il Lavoro per
la gestione di tutti i percorsi del programma, semplificando e uniformando
le procedure.
La novità più rilevante è che il sistema privato delle Agenzie per il
Lavoro affiancherà i Centri per l’Impiego nell’erogazione dell’orientamento
specialistico e della skill gap analysis, aumentando così ulteriormente il
numero di beneficiari inseriti nelle attività di politica attiva.
Relativamente all’Avviso 3, che prevede corsi di formazione di
aggiornamento e riqualificazione nell’ambito delle competenze tecniche e
professionali, accogliendo le richieste degli enti esecutori e dei
beneficiari, le persone che abbiano effettuato preiscrizioni ai corsi nei
primi mesi di avvio dell’orientamento specialistico potranno modificare le
proprie scelte e preiscriversi autonomamente, accedendo con il proprio SPID
alla piattaforma, dopo la prima preiscrizione presso il proprio CPI di
riferimento. In caso di mancato avvio del corso scelto avranno la
possibilità di effettuare una nuova preiscrizione, fino ad un massimo di
tre. Dal punto di vista degli Organismi formativi, sarà possibile
pubblicare il calendario al raggiungimento di 6 preiscrizioni e avviare il
implementazione a sistema delle nuove procedure per consentire l’accesso
alla candidatura dei progetti formativi, di nuove sedi accreditate ed enti
non entrati nel programma con Avviso 1.
Modifiche anche per l’Avviso 2, che consente la realizzazione di corsi di
formazione per l’acquisizione delle competenze digitali: rimossa la
necessità che i beneficiari non abbiano ancora completato l’accompagnamento
al lavoro e rimosso il limite di corsi che è possibile realizzare nella
singola sede formativa. Come l’Avviso 3, anche per l’Avviso 2 è previsto
che i corsi siano avviati a seguito di un numero minimo di preiscrizioni
pari a 6 e un numero minimo di iscritti pari a 5”.
“Come noto – conclude Leo – il programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei
Lavoratori) rappresenta il perno dell’azione di riforma e rilancio delle
politiche attive per il lavoro del PNRR ed è una misura innovativa e
sperimentale, che in Puglia stiamo attuando rivolgendoci a tutti i pugliesi
in condizioni di fragilità occupazionale per poter offrire loro
un’opportunità di riscatto e di inclusione. Il temporaneo successo della
Regione Puglia nell’attuazione del Programma GOL dimostra come una gestione
efficiente e innovativa delle risorse pubbliche possa fare la differenza
nelle politiche del lavoro, con l’obiettivo di elevare le nostre pratiche a
modello di riferimento per l’intero Mezzogiorno. Infine, l’impegno profuso
dalla Regione nel semplificare le procedure amministrative e nel
coinvolgere enti di formazione e agenzie per il lavoro è un segnale
positivo, ma è fondamentale che tali miglioramenti vengano accompagnati da
un costante dialogo con le parti sociali e da una valutazione continua
delle nuove piattaforme digitali, al fine di garantire un accesso sempre
più semplice ed equo alle opportunità offerte dal Programma”.