offerta di lavoro a tempo indeterminato

Nuova selezione a Napoli: il Gruppo Enel assume candidati diplomati e laureati. Ecco tutti i dettagli e i requisiti per partecipare alla selezione.

Enel Energia Spa è alla ricerca di nuovi talenti per rafforzare il proprio team di consulenti presso gli Spazi Enel. In particolare, l’azienda ha avviato una selezione per il ruolo di Consulente Senior di Vendita presso il punto vendita di Napoli. La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato, con un impiego full-time e operatività in sede. L’offerta è rivolta a professionisti con esperienza nel settore delle vendite e della gestione clienti, desiderosi di inserirsi in un contesto aziendale dinamico e orientato all’innovazione. I candidati selezionati entreranno a far parte del team Retail Italy, un’area strategica che si occupa della vendita e consulenza su energia elettrica, gas, fibra, soluzioni per l’efficienza energetica e servizi dedicati ai clienti consumer.

L’attività si concentrerà sulla promozione e stipula di contratti per le diverse soluzioni proposte da Enel, assicurando una gestione efficace delle trattative commerciali e offrendo supporto nella fase di post-vendita. L’incarico prevede quindi una serie di responsabilità chiave, tra cui la capacità di analizzare le esigenze della clientela, proporre soluzioni personalizzate e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’azienda. Inoltre, sarà fondamentale garantire un servizio di alta qualità, consolidando il rapporto di fiducia con i clienti.

I vantaggi di lavorare per il Gruppo Enel e a Napoli

Entrare a far parte del Gruppo Enel significa lavorare per una delle realtà più solide nel panorama energetico globale. L’azienda è presente in oltre 28 Paesi e rappresenta uno dei principali attori nel settore delle energie rinnovabili, con una rete estesa e un impegno costante nella transizione energetica. L’opportunità lavorativa si colloca nella città di Napoli, un centro economico e culturale di rilievo per l’intero Mezzogiorno. Operare in questa sede significa inserirsi in un territorio caratterizzato da un mercato in crescita e da un’ampia base di clienti, offrendo così stimolanti prospettive di sviluppo professionale. La Campania, inoltre, sta registrando una crescente attenzione verso l’innovazione energetica, rendendo il settore ancora più dinamico e strategico.

I consulenti selezionati beneficeranno di un contratto a tempo indeterminato, una garanzia di stabilità lavorativa che si accompagna a una serie di vantaggi aziendali. Tra questi, il fondo integrativo sanitario e il fondo pensione complementare, strumenti di welfare aziendale che favoriscono il benessere e la sicurezza economica dei dipendenti. Inoltre, l’azienda promuove percorsi di crescita professionale e formazione continua, consentendo ai collaboratori di affinare le proprie competenze attraverso iniziative di aggiornamento e sviluppo. Ulteriori benefit includono convenzioni aziendali, buoni pasto e supporto alla genitorialità, oltre a programmi mirati a migliorare l’equilibrio tra vita privata e professionale.

Requisiti richiesti e competenze necessarie

Per candidarsi alla posizione di Consulente Senior di Vendita Spazio Enel, è richiesto un diploma di scuola superiore o una laurea (triennale o magistrale). L’azienda ricerca professionisti con almeno sei anni di esperienza in ambito commerciale, vendite, customer care o gestione della clientela, anche in settori differenti da quello energetico. Dal punto di vista delle competenze tecniche, è essenziale avere dimestichezza con le tecniche di vendita, conoscere gli strumenti digitali e i software dedicati alla gestione commerciale. La conoscenza del settore energetico e della lingua inglese costituisce un plus, ma non è un requisito imprescindibile.

Parallelamente, Enel valuta con attenzione le soft skills, o competenze trasversali, dei candidati. Il profilo ideale possiede un forte orientamento al cliente, capacità di adattamento e flessibilità, attitudine al lavoro in squadra e un approccio proattivo nella risoluzione dei problemi. Un altro aspetto fondamentale è l’orientamento agli obiettivi, indispensabile per operare in un contesto commerciale competitivo. L’azienda garantisce un ambiente inclusivo e meritocratico, in cui diversità ed equità sono valori chiave.

Il processo di selezione prevede un primo contatto con il team di recruiting e un successivo colloquio con i responsabili della business line. Questa è un’occasione significativa per entrare a far parte di un’azienda all’avanguardia, consolidando la propria carriera in un settore in continua espansione. La candidatura potrà essere inviata online, accedendo al portale del Gruppo Enel. Lì, si potranno trovare anche altre offerte di lavoro. La data di scadenza per l’invio della domanda è fissata a venerdì 14 febbraio 2025: per questo, se siete interessati e possedete i requisiti richiesti, vi consigliamo di fare presto a inviare la domanda.