Lavoro, Excelsior febbraio 2025: oltre 3.900 assunzioni previste nelle PMI di Irpinia e Sannio

Il mercato del lavoro nelle province di Avellino e
Benevento continua a mostrare segnali di vivacità: per il solo mese di febbraio
2025 sono previste 3.950 nuove assunzioni nelle piccole e medie imprese del
territorio. Un trend che si estende al trimestre febbraio-aprile, con una stima
complessiva di 7.240 ingressi in Irpinia e 5.070 nel Sannio.

Le imprese
che prevedono assunzioni nelle province di Avellino e Benevento sono pari al
15% del totale.A trainare
la domanda è il settore dei servizi, che assorbe oltre il 64% delle nuove
assunzioni, con il commercio in prima linea: nel mese di febbraio le imprese
avellinesi cercano 520 nuovi lavoratori, mentre in provincia di Benevento le
posizioni aperte nel settore commerciale sono 430.

Ciò è
quanto emerge dal Bollettino mensile del Sistema informativo “Excelsior”,
realizzato da Unioncamere in accordo con il Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali e con il supporto delle Camere di Commercio per la
rilevazione presso le imprese.

I
profili più richiesti e il nodo delle competenze

Il
fabbisogno occupazionale si concentra soprattutto su operai specializzati e
conduttori di impianti e macchine (39,8% delle assunzioni ad Avellino e 39,7% a
Benevento), seguiti da impiegati (33,5% e 35,4%) e da figure dirigenziali o
altamente qualificate (17,3% e 18%).

Grande
attenzione ai giovani: il 31% delle nuove assunzioni in Irpinia e il 26% nel
Sannio sono rivolte a lavoratori under 30, con un focus su profili impiegatizi.
Tuttavia, il reperimento del personale resta una sfida: il 49% delle imprese
irpine e il 44% di quelle sannite segnalano difficoltà nel trovare candidati
idonei, a causa della scarsità di profili disponibili (25,5% in Irpinia, 26%
nel Sannio) e della preparazione non adeguata (20,4% e 15,6%).

Titoli
di studio e specializzazioni più richieste

Le imprese
irpine cercano soprattutto candidati con una qualifica professionale o un
diploma tecnico (890 posizioni), con preferenza per i settori ristorazione (130
posti), meccanica ed edilizia (110). Tra i diplomi di scuola superiore,
spiccano amministrazione, finanza e marketing (250) e meccanica, meccatronica
ed energia (90).

Analogo il
quadro nel Sannio, dove la qualifica professionale è richiesta in 530 casi, con
indirizzi preferenziali in meccanica (100), logistica ed edilizia (60). Tra i
diplomati, le maggiori opportunità riguardano amministrazione, finanza e
marketing (150) e turismo, enogastronomia e ospitalità (60).

Per i
laureati, il 13% delle assunzioni in Irpinia e il 16% nel Sannio richiede un
titolo accademico, con una domanda particolarmente elevata per i corsi in
insegnamento e formazione (310 ad Avellino, 80 a Benevento) ed economia (70 e
40). Cresce anche la richiesta di profili con un diploma ITS Academy, con 30
opportunità ad Avellino e 20 a Benevento.

Si evidenzia che per le due province nel mese di
febbraio viene espressamente richiesta la formazione Tecnica Superiore (ITS
Academy) per30 posizioni ad Avellino e 20 a Benevento.

Contratti: solo un’assunzione su quattro è stabile

L’esperienza lavorativa resta un fattore
determinante: il 69% delle imprese irpine e il 72% di quelle sannite cercano
personale già formato o con esperienza specifica nel settore. Per quanto
riguarda le tipologie contrattuali, il 23% delle nuove assunzioni sarà a tempo
indeterminato, mentre la maggioranza delle entrate avverrà con contratti a
termine.

Il quadro che emerge dai dati Excelsior conferma un
mercato del lavoro dinamico ma ancora segnato da un disallineamento tra domanda
e offerta di competenze, una sfida che imprese e istituzioni dovranno
affrontare per sostenere la crescita occupazionale del territorio.

Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali, Sistema Informativo Excelsior, febbraio 2025.