Avviso di selezione pubblica per incarico di alta specializzazione professionale ai sensi art. 110 c. 1 D.lgs. 267/2000 di “Comandante” del corpo di polizia municipale – Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione

L’Amministrazione Comunale di Bagno a Ripoli (Città Metropolitana di Firenze) intende procedere alla selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, ai sensi dell’art. 110 c. 1 D.Lgs. 267/2000 (T.U.E.L.), per il conferimento, ad un soggetto portatore di competenze elevate e specialistiche, acquisite anche attraverso la maturazione di significative esperienze di lavoro presso amministrazioni pubbliche, di un incarico a tempo determinato e a tempo pieno di alta specializzazione professionale in materia di Polizia Locale, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione di cui al vigente C.C.N.L. Funzioni Locali – Profilo professionale di “Funzionario di Polizia Municipale” cui conferire l’incarico di “Comandante” del Corpo di Polizia Municipale”
— Durata dell’incarico —
L’incarico di cui sopra sarà conferito dal Sindaco per la durata di 3 anni, con decorrenza dalla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
— Trattamento economico —
L’incaricato/a sarà inquadrato/a nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione di cui al CCNL Funzioni Locali del 16.11.2022, con attribuzione del trattamento economico fondamentale ivi previsto, eventualmente integrabile da una indennità ad personam commisurata alla specifica qualificazione professionale/culturale richiesta, omnicomprensiva di ogni trattamento economico accessorio eventualmente spettante.
— Mansioni e competenze del profilo professionale —
Lavoratore/Lavoratrice che espleta, con elevato grado di autonomia, funzioni di direzione, organizzazione e coordinamento delle attività e del personale di Polizia Municipale con particolare riferimento alle attività operative effettuate sul campo e compresa la ricerca e l’elaborazione dei dati inerenti all’organizzazione tecnica, amministrativa, disciplinare, formativa, al/alla quale, mediante atto di incarico espresso – fatte salve le funzioni e le competenze assegnate da norme di legge – possono essere attribuite le funzioni di Comandante, ciò comprendendo anche attività di staff, di supporto giuridico, di relazione con gli organi di indirizzo politico istituzionale e con organi e Autorità competenti esterne
— Capacità richieste —
Al/lla candidato/a sono richiesti specifici requisiti attitudinali connessi alla funzione e la mansione del ruolo da ricoprire:

• elevata autonomia operativa e capacità decisionale

• capacità di coordinamento e gestione delle risorse umane assegnate

• capacità organizzative e di orientamento agli obiettivi

• attitudine alla comunicazione assertiva, collaborativa e comunicativa

• risposta emotiva efficace in situazioni di stress

• consapevolezza del ruolo ed elevato senso di responsabilità

• senso di appartenenza all’organizzazione

• capacità di gestione di situazioni conflittuali

— Requisiti di partecipazione —
Il/La candidato/a, ai fini della partecipazione alla selezione, dovrà essere inoltre in possesso, in particolare, dei seguenti requisiti specifici:
1) Esperienza professionale 
Ai fini dell’incarico è richiesta esperienza di lavoro, almeno biennale svolta nell’”Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione” (CCNL Funzioni Locali 16.11.2022) e/o nella ex Categoria “D” (CCNL 21.05.2018), nel ruolo di Comandante e/o Vicecomandante di Polizia Municipale
2) Titolo di studio
Diploma di laurea (c.d. “vecchio ordinamento”) in:
   • Economia e commercio
   • Giurisprudenza
   • Scienze politiche
(oppure) Laurea Specialistica (D.M. 509/1999) o Laurea Magistrale (D.M. 270/2004) equiparata a uno dei suddetti diplomi di laurea V.O.
(oppure) Laurea triennale (D.M. 509/1999) di una delle seguenti tipologie: 02 Scienze dei servizi giuridici – 31 Scienze giuridiche, 15 Scienze politiche e delle relazioni internazionali, 17 Scienze dell’economia e della gestione aziendale, 19 Scienze dell’amministrazione, 28 Scienze economiche
(oppure) Laurea triennale (DM 270/2004) di una delle seguenti tipologie: L-14 Scienze dei servizi giuridici, L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, L-18  Scienze dell’economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche, L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali
3) assenza di condizioni di disabilità e idoneità fisica, senza alcuna limitazione, allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire
4) Possesso requisiti per conferimento qualifica Agente di P.S. di cui all’articolo 5, comma 2 della Legge 65/1986: godimento dei diritti civili e politici, non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione, non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici
5) Non incompatibilità a maneggio o uso armi ai sensi degli artt. 11 e 43 del Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza (TULPS), dando disponibilità incondizionata al porto d’armi e all’uso dell’arma
6) possesso della patente di guida di categoria B e, se conseguita dopo il 26.04.1988, di categoria A2
— Presentazione delle domande —
La candidatura deve essere effettuata esclusivamente sul Portale unico del reclutamento “InPA” (Codice procedura: C_A564_2024_A004_AASS_PM_110) mediante la compilazione, previa registrazione sullo stesso Portale autenticandosi con SPID/CIE/CNE, del format di candidatura disponibile al seguente link: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=97ece1e6a955411fa00f72f85951c5c6
Per la partecipazione alla procedura il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)
La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati improrogabilmente nel periodo intercorrente:
dalle ore 14:00 del giorno 21.02.2025 alle ore 14:00 del giorno 13.03.2025
Al completamento della presentazione della domanda di partecipazione la procedura telematica rilascerà apposita ricevuta di iscrizione, da conservare a cura del/la candidato/a a prova dell’avvenuta presentazione della domanda, con il relativo numero identificativo univoco, che sarà utilizzato dall’Amministrazione Comunale per comunicare ai/alle candidati/e sia l’ammissione all’eventuale colloquio che i risultati finali della selezione.
Le suddette comunicazioni saranno effettuate esclusivamente mediante pubblicazione sulla pagina inPA relativa alla procedura in oggetto.
— Allegati alla domanda di partecipazione —
Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati un documento di identità personale, la patente di guida e il Curriculum Vitae.
— Informazioni sulla selezione —
Eventuali informazioni sulla presente selezione potranno essere richieste esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica ordinaria: concorsi@comune.bagno-a-ripoli.fi.it
— Avviso integrale —
Si prega gli/le interessati/e di prendere visione dell’allegato avviso integrale relativo alla presente selezione, pubblicato altresì nella sezione “Bandi di Concorso” dell’Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di Bagno a Ripoli.