Fino a 30 mila euro a fondo perduto per chi ha meno di quarant’anni, ha già un lavoro e decide di prendere la residenza in Sardegna. Da oggi, 12 novembre 2026, il bando è online sul sito della Regione. È la misura che la Giunta guidata da Alessandra Todde ha preparato per contrastare lo spopolamento. Il contributo base è di 20 mila euro e sale a 30 mila per chi va a vivere in un Comune con meno di 5mila abitanti.
Le domande vanno presentate entro le 16 del 29 novembre, solo via Pec all’indirizzo san.dgpolsoc@pec.regione.sardegna.it, con il modulo allegato all’avviso. Nell’oggetto va scritto “Avviso Under 40 – 2026”.
Non serve essere sardi di nascita. Il bando è aperto anche a chi arriva da altre regioni italiane o dall’estero. Può partecipare anche chi ha già trasferito la residenza nell’isola dal 1° gennaio 2026. È una scelta che premia chi è arrivato quest’anno senza sapere che sarebbe arrivato anche un incentivo.
Chi può fare domanda
Il requisito principale è avere un lavoro quando si presenta la domanda. Valgono il lavoro dipendente, quello autonomo e l’impresa. La Regione non vuole pagare chi viene a cercare fortuna: vuole persone che si portino dietro il lavoro e che quindi abbiano buone probabilità di restare. I lavoratori autonomi e gli imprenditori possono aprire una nuova attività o una nuova sede nell’isola, purché risultino già occupati. I dipendenti possono trasferirsi con il lavoro a distanza, con la mobilità aziendale o con un nuovo contratto, sempre a patto di avere già un’occupazione alla data della domanda.
Gli obblighi sono due. Chi viene ammesso deve trasferire la residenza entro sei mesi dalla comunicazione e poi mantenerla in Sardegna per almeno cinque anni. Lo stesso obbligo dei cinque anni vale per chi si è già trasferito nel 2026.
La corsia preferenziale per la sanità
C’è un criterio che dice molto sulle intenzioni della Regione. Se i soldi non bastano per tutte le domande ammissibili avrà la precedenza chi si trasferisce per lavorare nelle professioni sanitarie e sociosanitarie. Medici, infermieri, tecnici, operatori sociosanitari, educatori: sono le figure che in Sardegna mancano di più, con reparti a organico ridotto, guardie mediche scoperte e paesi dell’interno senza medico di base. Gli altri settori restano comunque ammessi. Ma è chiaro che la misura contro lo spopolamento serve anche a reclutare personale per la sanità, e la Regione prova a usare la stessa leva per due problemi che vanno insieme. Un paese che perde il medico perde abitanti, e un paese che perde abitanti non riesce più ad attirare un medico.
I conti: 56 milioni in tre anni, ma il 2026 è un anno di prova
In tutto ci sono 56 milioni di euro per il triennio 2026-2028. Per quest’anno però ne sono previsti soltanto 8, e i restanti 24 milioni per ciascuno dei due anni successivi. Avvenire ha fatto il calcolo: se gli 8 milioni del 2026 andassero tutti in contributi, basterebbero per 400 assegni da 20 mila euro oppure 266 da 30 mila. È una capienza teorica e non dice quante persone arriveranno davvero. Dà però la misura dell’operazione. Il primo anno è sperimentale, e la finestra per le domande, poco più di due settimane, è molto stretta per chi deve organizzare un trasloco, parlare con il datore di lavoro o anche solo sapere che il bando esiste. È probabile che a rispondere per primi siano soprattutto quelli che in Sardegna ci vivono già da gennaio.
Dalla delibera di ottobre al bando
Il bando di oggi rende operativi i criteri approvati dalla Giunta a fine ottobre. In quell’occasione Todde aveva parlato di un passaggio decisivo e aveva riassunto così l’idea: “Partire deve sempre essere una possibilità, ma tornare deve diventare una scelta possibile”. Il messaggio è rivolto soprattutto ai sardi emigrati, i cosiddetti cervelli di ritorno, ma la porta resta aperta a tutti.
La misura si aggiunge a quelle già in vigore con la legge regionale 3 del 2022 per i Comuni sotto i 3.000 abitanti. Per chi compra o ristruttura la prima casa c’è un contributo fino a 15 mila euro. Per chi apre o trasferisce un’attività ci sono 15 mila euro, che diventano 20 mila se l’attività crea occupazione. C’è poi l’assegno di natalità. La novità di oggi sta in due cose: il limite sale a 5.000 abitanti e il contributo va direttamente alla persona che lavora, senza passare dalla casa o dall’impresa.
I numeri di un’Isola che si svuota
Le ragioni dell’urgenza si leggono nei dati. Secondo il Censimento permanente Istat, al 31 dicembre 2024 in Sardegna vivevano 1.562.381 persone, 8.072 in meno rispetto a un anno prima. Nel 2025 la fecondità è scesa a 0,85 figli per donna, contro lo 0,91 del 2024. La Sardegna è la regione con il valore più basso d’Italia e l’unica sotto l’unità. Le proiezioni elaborate dal Crei Acli Sardegna su dati Istat indicano un calo della popolazione del 4,10 per cento tra il 2024 e il 2030, cinque volte quello nazionale, fermo allo 0,81. In sei anni, cioè, la Sardegna perderebbe una popolazione pari a quella di una città media. Senza l’arrivo di cittadini stranieri, che secondo l’Istat contribuisce a frenare la flessione, il calo sarebbe ancora più rapido.
Un bonus basta?
Su questo il dibattito è già aperto. Dall’opposizione, il consigliere regionale dei Riformatori sardi Aldo Salaris ha detto ad Avvenire che lo spopolamento si combatte investendo sul futuro dei territori e non con un bonus per chi trasferisce la residenza. Salaris chiede di rafforzare la sanità, superare la stagionalità del turismo e attrarre investimenti che creino lavoro stabile. Il senso della sua domanda è semplice: perché un giovane dovrebbe venire in Sardegna se mancano lavoro e servizi?
La risposta della Regione sta proprio nel requisito del lavoro già esistente. La misura non pretende di creare lavoro, ma di intercettare quello che si può spostare. Lo smart working ha reso possibile qualcosa che dieci anni fa era impensabile: vivere a Seneghe o a Tonara con uno stipendio pagato a Milano o a Berlino. Su questo punto, però, la misura dipende da un’altra partita, quella delle infrastrutture. Chi lavora da remoto ha bisogno di una connessione affidabile, e nelle aree interne dell’isola la copertura di rete resta disomogenea.
Luisa Salaris, docente di Demografia all’Università di Cagliari, dà un giudizio positivo degli incentivi, perché possono rendere più sostenibile il trasferimento, soprattutto nei piccoli centri. Avverte però che il contributo da solo difficilmente può garantire un progetto di vita stabile. Lo spopolamento, spiega, è strutturale e chiede politiche su lavoro, sanità, istruzione e mobilità, oltre a servizi per l’infanzia e misure per conciliare lavoro e famiglia. Questi servizi vanno garantiti anche a chi in Sardegna vive già.
È questo il punto su cui si giudicherà la misura. Trenta mila euro sono una somma importante per un trentenne: possono pagare un trasloco, l’anticipo per una casa, i primi anni di un’attività. Ma i cinque anni di residenza obbligatoria finiscono, e alla fine conterà se nel paese scelto ci sono ancora una scuola, un pediatra, un treno o un pullman, un collegamento aereo a prezzo sostenibile. La Regione ha scommesso sul fatto che il denaro convinca le persone a fare il primo passo. Perché restino servirà tutto il resto.
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