Anche in Umbria cresce la mobilitazione in vista dello sciopero generale del 20 novembre 2026, con iniziative a Perugia e Terni per portare al centro dell’attenzione i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, la difesa del potere d’acquisto e il futuro dei servizi pubblici.
La FISAC CGIL Umbria richiama le ragioni della mobilitazione, che riguardano direttamente anche il settore bancario e assicurativo: salari più alti, rinnovo dei contratti, pensioni dignitose, giustizia fiscale, investimenti nella sanità pubblica, occupazione di qualità e sicurezza sul lavoro.
Particolare attenzione viene dedicata alle trasformazioni del settore finanziario, all’impatto delle nuove tecnologie sull’occupazione e alla necessità di politiche industriali capaci di sostenere lo sviluppo del territorio.
«Ci riguarda? Sì!» è il messaggio della mobilitazione: le rivendicazioni dello sciopero coinvolgono il mondo del lavoro, le nuove generazioni e il futuro economico e sociale dell’Umbria.
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Le ragioni dello sciopero generale del 20 novembre nei conti dello Stato e nella manovra 2027
SE IL FUTURO MERITA L’INVESTIMENTO DI UN GIORNO, IL 20 NOVEMBRE INVESTI PER IL FUTURO!
I rilievi della Corte dei conti sul Rendiconto 2025 e il disegno di legge di bilancio 2027 confermano, punto per punto, ciò che chiediamo.
Nel 2025 le amministrazioni pubbliche hanno chiuso con un avanzo primario di 17,8 miliardi: lo Stato ha incassato più di quanto ha speso per servizi e investimenti. Ma ha pagato 87,1 miliardi di interessi [CdC, p. 5]. Le tasse, pagate soprattutto da lavoro e pensioni, non tornano in servizi: alimentano rendita finanziaria, incentivi senza condizioni e spesa militare. La manovra 2027 non cambia rotta.
1. Salari più alti e contratti rinnovati
Chiediamo: «Salari più alti e contratti rinnovati, nel pubblico e nel privato, per recuperare e aumentare il potere d’acquisto delle retribuzioni»
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Corte dei conti: Nel secondo trimestre 2026 il potere d’acquisto delle famiglie è sceso dello 0,9% [CdC-audizione, § 5]. Il taglio del cuneo è diventato una detrazione fiscale da 7,5 miliardi: lo paga la fiscalità generale, non le imprese [CdC, pp. 8 e 23].
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Manovra 2027: Resta l’imposta del 5% sugli aumenti contrattuali, ma solo fino a 33.000 euro di reddito [DDL, art. 6]. La detassazione delle tredicesime non c’è. Nei ministeri il turn over scende al 75%. Nessuna risorsa per rinnovi che recuperino un’inflazione al 3%.
2. Pensioni dignitose
Chiediamo: «Pensioni dignitose, con la piena rivalutazione degli assegni e il blocco dell’aumento dell’età pensionabile»
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Corte dei conti: Nel 2025 le pensioni sono state rivalutate dello 0,8% e la spesa è cresciuta solo dell’1,8%, anche per la chiusura di Quota 103 e APE sociale. Le risorse per le politiche previdenziali calano del 10,5% [CdC, pp. 72-74].
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Manovra 2027: La rivalutazione è piena solo fino a 4 volte il minimo, poi scende fino al 32%: 1,48 miliardi di risparmio nel 2027, circa 14 in dieci anni. Il fondo per le uscite anticipate vale 850 milioni, con regole rinviate. L’APE sociale chiede un mese di età in più; l’aumento straordinario delle minime non è rinnovato.
3. Un fisco più giusto e progressivo
Chiediamo: «Un fisco più giusto e progressivo, che restituisca il fiscal drag a lavoratori e pensionati, contrasti l’evasione fiscale e riduca le disuguaglianze»
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Corte dei conti: L’IRPEF è pagata per l’82% da lavoratori dipendenti e pensionati; la pressione fiscale sale dal 42,4% al 43,1% del Pil. Le agevolazioni fiscali valgono circa 119 miliardi e i regimi forfettari erodono la base imponibile. I controlli sostanziali raggiungono appena il 3,8% dei contribuenti ISA [CdC, pp. 5, 9-10].
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Manovra 2027: Lo scaglione al 33% arriva a 55.000 euro solo per il 2027: ne beneficia solo chi dichiara più di 50.000 euro, al massimo 500 euro l’anno [DDL, art. 9]. Il forfettario sale a 100.000 euro [DDL, art. 9]. Bene, ma in parte temporanei, gli oltre 5 miliardi chiesti a banche e assicurazioni e il raddoppio della tassa sulle transazioni finanziarie [DDL, artt. 15 e 18-20]: il conto non deve ricadere su chi lavora nel credito e sulla clientela. Nessuna restituzione del fiscal drag, nessuna misura strutturale contro l’evasione.
4. Più risorse per la sanità pubblica, la scuola, l’università e le politiche sociali
Chiediamo: «Più risorse per la sanità pubblica, la scuola, l’università e le politiche sociali, per garantire servizi accessibili e il diritto alla salute, all’istruzione e all’assistenza»
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Corte dei conti: Solo 66 Case della Comunità su 1.715 sono pienamente operative. Nel 2026 il bilancio della Salute cala dell’1,8% (investimenti -35,4%) e le politiche sociali del 3,4%. Nella scuola il precariato resta irrisolto [CdC, pp. 16, 88, 128-129].
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Manovra 2027: Il Fondo sanitario sale a 146,3 miliardi, ma le risorse nuove sono 2,37 miliardi e il rapporto con il Pil scende dal 6,14% al 5,87% entro il 2029 (Fondazione Gimbe). Il buono da 300 euro per gli over 75 costa 1,6 miliardi e paga prestazioni fuori dal Servizio sanitario nazionale [DDL, art. 53]. Nella scuola si tagliano 4.925 docenti e 2.049 ATA.
5. Un piano per il lavoro e lo sviluppo
Chiediamo: «Un piano per il lavoro e lo sviluppo, con politiche industriali capaci di affrontare le crisi, difendere l’occupazione e sostenere le trasformazioni produttive, a partire dal Mezzogiorno»
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Corte dei conti: La cassa integrazione straordinaria cresce del 58,2% e il Ministero gestisce 540 crisi aziendali, mentre le politiche attive calano del 32% e quelle per i settori produttivi del 14,5%. È cessata la Decontribuzione Sud. I crediti d’imposta (67,3 miliardi) vanno per l’89% a società di capitali [CdC, pp. 16, 23, 73, 75-76].
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Manovra 2027: Credito d’imposta ZES da 2,4 miliardi, esoneri e maxi-deduzioni per chi assume: ancora incentivi senza vincoli occupazionali. Nessun piano industriale per le crisi.
6. Un futuro per le nuove generazioni
Chiediamo: «Un futuro per le nuove generazioni, attraverso il contrasto alla precarietà, il diritto allo studio, salari dignitosi e politiche pubbliche per l’accesso alla casa»
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Corte dei conti: Le borse di studio universitarie sono a rischio dopo il 2026. Le misure per la casa delle ultime leggi di bilancio sono «rimaste tuttavia inattuate», mentre i bonus edilizi per i proprietari valgono 44,1 miliardi di compensazioni [CdC, pp. 23, 106, 108].
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Manovra 2027: Imposta dell’1% su parte degli aumenti dei giovani, cedolare secca all’1% per chi affitta a canone concordato a un under 36 [DDL, art. 5], fondo mutui prima casa prorogato [DDL, art. 2]. Agevolazioni fiscali, ma nessun piano di edilizia pubblica e nessuna regola contro la precarietà.
7. Più salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Chiediamo: «Più salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con investimenti nella prevenzione, nei controlli e nella tutela di chi lavora»
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Corte dei conti: Dei 1.500 ispettori del lavoro autorizzati per il 2024-2026 ne sono stati assunti 127; sul capitolo dell’Ispettorato restano 52 milioni non spesi [CdC, pp. 75-76].
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Manovra 2027: Nessuna misura per ispettori, controlli o prevenzione. Il turn over al 75% vale anche per le agenzie dello Stato: rischia di colpire l’Ispettorato già sotto organico.
8. Una diversa destinazione delle risorse pubbliche
Chiediamo: «Una diversa destinazione delle risorse pubbliche, privilegiando i bisogni sociali, i servizi pubblici e la qualità della vita rispetto all’aumento delle spese militari»
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Corte dei conti: Interessi sul debito a 87,1 miliardi. La Difesa sale a 35,1 miliardi (+7,3%); la voce «Armi e armamenti militari» vale oltre il 73% dei beni mobili dello Stato ed è in crescita. Nel bilancio 2026, scrive la Corte, «si riduce [il peso] delle politiche sociali» [CdC, pp. 5, 17, 29, 111].
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Manovra 2027: La difesa ha un capitolo dedicato [DDL, artt. 91-101], finanziato con la clausola europea che consente più deficit. Il Documento programmatico indicava 4,6 miliardi per la difesa nel 2027, contro 2,37 miliardi di risorse nuove per la sanità. Per le armi si fa deficit; per salari, pensioni e servizi valgono i vincoli.
A.I – Attivazione Intergenerazionale
La manovra parla alle generazioni separatamente: ai giovani sconti fiscali temporanei, ai pensionati una rivalutazione ridotta, a tutti servizi pubblici sottofinanziati. La nostra risposta è l’alleanza: i salari di oggi sono le pensioni di domani, e sanità, scuola, casa e lavoro sicuro servono a ogni generazione. Il nostro lavoro crea futuro ogni giorno: il 20 novembre diamo credito al futuro, insieme.
Fonti: [CdC] Corte dei conti, Relazione sul Rendiconto generale dello Stato 2025, con la pagina; [CdC-audizione] audizione sul DPFP 2026; [DDL] disegno di legge di bilancio 2027, con l’articolo; relazione tecnica e misure non lette sul testo da LaPresse, Domani, PA Magazine, Infodifesa; sanità da Fondazione Gimbe. Aggiornato al 3 novembre 2026.
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